In über 30 Jahren habe ich viele HR-Projekte verantwortet. Hier eine Auswahl aus Industrie, Klinik und Pflege.
| Projekt | Bereich |
|---|---|
| Globale HR-Harmonisierung – Ingenieur- und Beratungsgruppe (7.500 MA) | HR-Transformation |
| HR-Due-Diligence bei strategischen Akquisitionen | Mergers & Acquisitions |
| Zusammenführung der Personalabteilungen mehrerer Gesellschaften – Industrie (3.000 MA) | Integration |
| Neukonzeption Personalmarketing & Arbeitgebermarken | Employer Branding |
| Klinikleitung während der Pandemie | Interim & Krise |
| Nachfolge- und Bewerbermanagement in 60 Dialysezentren | Talentmanagement |
| Begleitung der SAP R/3 HR-Einführung | HR-Systeme |
| Führungskräfteentwicklung in Kooperation mit der Universität St. Gallen | Führung |